Direitos trabalhistas na dispensa sem justa causa

No momento da dispensa sem justa causa, o empregado terá direito a todas as suas verbas rescisórias, assim como:

Saque do seu FGTS;

Multa de 40% sobre o FGTS;

Aviso prévio se indenizado;

Férias proporcionais e/ou vencidas + 1/3;

13º proporcional;

Saldo salarial.

E além das verbas rescisórias o empregado ainda faz jus ao aviso prévio, que poderá ser indenizado de até 90 dias a depender do tempo trabalhado.